'渴望重返工作岗位'

美国持续时间最长的罢工可能很快就会结束

工人们可以在下周中期尽快恢复工作

去年10月,新英格兰北部最大的固定电话供应商FairPoint Communications的约1,700名工人在未能达成新的合同协议后离职

经过将近五个月的罢工和许多寒冷的警戒线,该公司周四宣布已与代表员工的两个工会达成初步协议:国际电工兄弟会(IBEW)和美国通信工作者(CWA)

工会正在投票批准合同,希望周三重返工作岗位

49岁的朱莉·道金斯(Julie Dawkins)是缅因州波特兰市的行政助理,也是该公司工作了21年的IBEW成员,他表示,“长期罢工可能非常令人沮丧

” “这是非常情绪化和艰苦的,但在我们所有人的支持下......我所有的兄弟姐妹都渴望重新开始工作并开始帮助他们的客户

”罢工在美国越来越少见

一般而言,停工时间越长,最终结果就越有可能使雇主受益

实际上,在这种情况下,这场战斗在很大程度上是为了修复缅因州,新罕布什尔州和佛蒙特州的电话线和员工呼叫中心的工人

FairPoint总部位于北卡罗来纳州,并于2008年收购了Verizon在新英格兰北部的固定电话业务

不久之后,该公司破产,当它重新浮出水面时,对冲基金获得了控股权

在合同谈判到来之际,该公司推动削减成本的措施,例如要求工人首次为医疗保健费用做出贡献,冻结和更换旧养老金,取消现有工人的退休人员医疗保健福利并获得能力聘请外部承包商

“前五大股东是对冲基金,”工会讨价还价主席彼得麦克劳林于10月份开始罢工时告诉工党

“他们不是来这里经营电话业务;他们在这里赚钱

如果他们可以把这个东西搞砸并出售,那么他们就会尝试去做

“双方都没有发布有关暂定协议内容的任何信息

然而,由罢工工人运营的Facebook页面似乎表现出几乎一致的热情

在一份联合声明中,FairPoint和工会赞扬了这笔交易:“新的劳工协议将为员工提供新英格兰北部最好的工资和福利

与此同时,这些协议允许公司在市场上获得更具竞争力的地位

“与此同时,美国参议员Bernie Sanders,I-Vt

和美国众议员Chellie Pingree,D-Maine都发表了声明

支持有利于工会

有组织的劳工过去在通信领域有更大的影响力

1983年,由CWA和IBEW领导的70万名工人在国家贝尔系统罢工

从那时起,联邦政府要求解决贝尔系统,一系列合并以及无线技术的崛起,都有助于减少有组织的劳工在业内的存在和议价能力

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